humaines ( 1)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Ressources Humaines (H/F) prendra en charge la gestion des temps, la préparation des éléments de paie, l'administration du personnel et la gestion de la formation. La gestion de projets transverses lui sera également confiée selon les actualités du site. Principales missions : Les principales missions du Chargé de Ressources Humaines (H/F) seront les suivantes : GESTION DES TEMPS ET DE LA PAIE : - Assurer la GTA : paramétrage des horaires, correction des anomalies, saisie et suivi des absences, extractions des heures. - Préparer et assurer l'exactitude des éléments fixes et variables nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire : heures supplémentaires, absences, éléments variables. - Assurer les corrections de paie en lien avec le cabinet comptable. - Assurer la gestion des dispositifs relatifs à l'épargne salariale : calcul des répartitions de l'intéressement, gestion des paiements et des placements. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les relations administratives quotidiennes avec les salariés. - Suivre l'intégration des salariés : établir[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un gestionnaire H/F pour notre service des Ressources Humaines à compter du 1er juin 2024 dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 7 mois, CDD pouvant évoluer vers un CDI. Le service RH est composé de 8 personnes : un Responsable Ressources Humaines, un adjoint au RRH, 3 experts et 3 gestionnaires. Le service RH est rattaché au DRH et gère deux structures : la MSA BCL comptant 298 salariés et MSA Services comptant 39 salariés, situés sur le Cher, l'Eure et Loir et le Loiret. Le service Ressources Humaines - réalise la paie des collaborateurs des deux structures, - assure la gestion administrative des salariés (embauches, changements de taux d'activité, mobilité, départs en retraite.) - réalise et gère les plans de développement des compétences des deux structures - gère les absences (congés payés, maladie, horaire variable, RTT) - élabore et met en œuvre la politique de recrutement et la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - gère les représentants du personnel et met en œuvre les accords d'entreprise Poste Le gestionnaire RH a pour mission de : - participer à la gestion de l'absentéisme : horaires variables, réduction[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne) Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Mission : En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures. Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants. Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés. Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation. Élaboration[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement / Service : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine... Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un (e) attaché (e) d'administration spécialisé en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement d'un an de la coordinatrice des soins de l'établissement actuellement en poste. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : http://www.ch-aubusson.fr/site/). Missions principales : Vous aurez à collaborer pour réaliser vos missions avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 2 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE Les missions principales seront en lien avec la gestion des ressources humaines paramédicales : - Gestion des effectifs et leur suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines pour assurer la mise en œuvre efficace des politiques et procédures RH. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Tâches administratives générales - Participer à l'accueil physique et téléphonique du pôle RH - Prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunions - Gestion et organisation déplacements réunions Administration du personnel - Processus d'entrée et de sortie des collaborateurs - Rédaction documents contractuels - Gestion et suivi des visites médicales - Organisation gestion archivage des dossiers du personnel - Paie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et basé à Prahecq (79230), en Intérim de 3 mois un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agriculture, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler pour notre client vous offrira une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement d'une entreprise leader dans son domaine. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer l'administration du personnel, y compris le suivi des dossiers du personnel et la gestion des temps - Participer au processus de recrutement et de sélection du personnel - Assurer la vérification et la gestion des frais de déplacement - Apporter un support dans la gestion des ressources humaines et en droit du travail - Maîtriser les logiciels de gestion des ressources humaines Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et un niveau d'études BAC+2 dans le domaine des ressources humaines. Vous devez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Issu(e) d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de chiffre d affaire, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun-e disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché-e au Directeur d'Etablissement, appuyé-e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle des ressources humaines (PRH), à laquelle il/elle rend régulièrement compte, la mission du ou de l'assistant(e) des ressources humaines s'inscrit dans le cadre général du Contrat d'Objectifs et de Performance de France Éducation international. Au sein de Pôle des ressources humaines, le/la candidat(e) devra appuyer la DRH et son adjointe sur des missions transversales, en lien avec les chargés de missions et les gestionnaires RH : Participer à la mise en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation, conditions de travail.) Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel Alimenter et actualiser les bases de données Classement des dossiers RH Assurer la gestion des archives RH Participer autant que de besoin au processus de recrutement (publication des offres .) Participer autant que de besoin au déploiement du nouveau SIRH (reprise des données). Compétences et qualités requises Issu (e) d'une formation Bac+2, DUT, BTS dans le domaine de la gestion des ressources humaines[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Après s'être familiarisé (e ) avec l'environnement de l'ENSM et plus particulièrement du service RH, l'apprenti-e en coordination avec la responsable des Ressources Humaines contribuera à : La mise à jour du SIRH RenoiRH en lien avec les services du Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse (MENJS) L'élaboration et le suivi d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en lien avec la responsable des Ressources Humaines L'évolution de la communication interne (mise à jour de la rubrique RH de l'extranet, préparation de rencontres avec les agents.) Missions secondaires en coordination avec les gestionnaires titulaires : Participer à la gestion des dossiers individuels et des actes de gestion collective Participer à la préparation des instances de dialogue social Participer au suivi des tableaux de bord de suivi RH Au quotidien, l'apprenti-e participera à l'activité du service en matière de gestion RH et exécutera des missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie et en fonction des besoins. Spécificités du poste : Discrétion Autonomie et esprit d'équipe Qualités rédactionnelles Sens de l'organisation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Carrière et Statuts. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. Rémunération suivant expérience. MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants : - Préparer, rédiger et suivre la mise en œuvre des actes courants de gestion administrative des agents, intégration dans le logiciel CPAGE (autorisations de travail à temps partiel, avancements, promotions, recrutement, cessations de fonction, contrats & évaluations .) en position d'activité - Organiser les concours : planning prévisionnel, projection financière, publication, organisation jury, réception et vérification des pièces, nomination, reconstitution de carrière. suivi et MAJ des dossiers - Contribuer à la vérification réglementaire des actes de gestion administrative (visas, signatures, .), au suivi de leur signature par[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES-NOUS ? Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. Coutances mer et bocage recherche son(sa) futur(e) coordinateur(trice) RH administratif(ve). Placé sous l'autorité de la directrice EEJ et en lien avec le directeur adjoint EEJ, le coordonnateur RH administratif a pour mission d'assurer la coordination des informations RH et administrative (subvention) du pôle. Vous aurez en charge les principales missions suivantes : Missions Ressources Humaines : - Préparer et vérifier les calendriers des agents annualisés de la direction, - Transmettre mensuellement les variables de payes vérifiées des agents au service Ressources Humaines, - Assurer un suivi des effectifs de la direction par affectation, - Suivre les mises[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Solaize, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un bureau d'ingénieurs, spécialisé en Génie des Procédés, recherche un Assistant Administratif Ressources Humaines F/H, en alternance. Vous êtes passionné.e par les Ressources Humaines ? - Vous appréciez particulièrement la Gestion Administrative du Personnel ? - Vous aimez la polyvalence et les relations humaines ? - Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que Word, Excel et Power Point ? Depuis 2005, notre entreprise filiale d'un grand groupe français et internationale dans le domaine de la Production d'Energie, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : - L'industrialisation de nouveaux procédés - L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants, - La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source - La digitalisation des données process. Afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) administratif RH. Quel[...]

Écoute collective : La nuit peut tomber à tout moment

Musique, Festival généraliste

Blamont 25310

Le 08/06/2024

La nuit peut tomber à tout moment est une fiction radiophonique qui nous plonge avec humour dans un récit de solitudes partagées, au cœur d’un monde qui semble trop moderne et trop rapide. Adapté du spectacle Zoo - Petit éloge de l’imperfection de Jean Le Peltier, ce podcast, réalisé par Christophe Rault, nous emmène dans les montagnes auprès des lacs Roberts où se croisent trois personnages. Jean-Jean, mal à l’aise dans les interactions humaines, dialogue avec Pedro, son assistant personnel. Gioia, dyscalculique, se sent dévalorisée et doute de ses capacités intellectuelles dans une société où les mathématiques font office de gradient de l’intelligence. Grégoire, un technicien télécom en fin de carrière, est submergé par la disparition de son entreprise au profit d’une organisation autour de la « tâche » et du « défi individuel ». Tous les trois vont tisser des liens aussi inattendus que poétiques. Second prix dans la catégorie « fiction radiophonique » du Grand Prix Nova - Festival International de fictions radiophoniques. Nommé dans la catégorie « fiction » des prix radiophoniques Europa, Paris Podcast Festival, Italia, Phonurgia Nova, UK Drama Festival. Production[...]

Soirée théâtrale à Nausicaa : Conte subaquatique fantastique

Théâtre, Manifestation culturelle, Pour enfants, Manifestation culturelle, Pour enfants, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Le 08/06/2024

Le 8 juin à 19h30, partez à la découverte des abysses avec cette soirée théatre devant la majestueuse grande baie de Nausicaá. "Islunk", reflet poignant de notre relation avec la nature Nausicaá vous propose de vivre une soirée-spectacle entre théâtre et musique devant la majestueuse grande baie le 8 juin 2024 à 19h30. La compagnie professionnelle SUMAK présentera sa pièce de théâtre "Islunk", reflet poignant de notre relation avec la nature. Cette production est une plongée dans l’univers subaquatique des abysses. "Islunk" explore le monde immergé, révélant la beauté et la complexité de ses habitants confrontés aux conséquences dramatiques des actions humaines. À travers le regard de Marès, consultant des Basses Eaux, vivez un voyage au cœur de mystères écologiques ponctué de rencontres marquantes avec des créatures extraordinaires. La beauté et la laideur s’y côtoient, la cruauté et l’harmonie aussi. Cette soirée vous transporte dans un monde inconnu, à la découverte d'un message puissant sur l'interconnexion des mondes et la responsabilité humaine. Tarif : 15€, 50% reversé à une action pour l'Océan Conseillé à partir de : 9 ans Durée : 1h30

Tosca, Retransmission en direct de l'Opéra de Rennes

Opéra - Opérette, Musique, Spectacle

Dinan 22100

Le 08/06/2024

Tosca, Opéra en 3 actes de Giacomo Puccini Cet opéra sera retransmis à Rennes et dans les communes de Bretagne et des Pays-de-la-Loire participantes et permettra à un large public de se familiariser avec l'opéra, en alliant la découverte du répertoire lyrique au côté festif, fédérateur et populaire de l'événement. La Bibliothèque municipale de Dinan est heureuse d’y participer à l’occasion du centenaire de la mort de Puccini (1858-1924). La metteuse en scène italienne Silvia Paoli signe un spectacle d'une froide beauté et d'une magnifique épure. Avec pour toile de fond la traque des républicains dans la Rome des années 1800, Puccini offre à ce drame une musique sensuelle et charnelle, certes, mais aiguisée comme un poignard. Cette version met en exergue les passions humaines et aurait pu s'appeler Scarpia tant le rôle du chef de la police secrète en est la figure centrale. Il incarne le mal le plus pur qui soit, le plus parfait salaud qu’une scène d’opéra ait jamais porté. La cheffe d'orchestre italienne Clelia Cafiero dirige l'Orchestre National des Pays de la Loire et le chœur d'Angers Nantes Opéra. Elle donne toute sa puissance et sa subtilité à ce monument du répertoire,[...]

STAGE THÉATRE D'OBJET

Théâtre

Azillanet 34210

Du 08/06/2024 au 09/06/2024

Le Foyer rural d'Azillanet accueille Le théâtre d’objet est un mouvement théâtral contemporain qui puise ses sources dans notre société de consommation, dans le cinéma et la bande dessinée, dans les arts visuels avec un penchant pour les surréalistes, les dadaïstes… Dans le théâtre d’objet, les personnages principaux ne sont pas des figures (humaines ou marionnettes) mais bel et bien des objets. En disant objet, on parle des objets qui font partie de notre quotidien avec toutes les valeurs nostalgiques, imaginatives ou poétiques qu’ils contiennent. Ce sont des éléments reconnaissables par tous, qui sortent tels quels de la vie pour devenir, par une utilisation décalée, les stars d’un spectacle ! Christian Carrignon, codirecteur du Théâtre de cuisine : “Qu’un objet de temps en temps raconte autre chose que notre minable identité, qu’il nous raconte un conte, l’Odyssée, ce que vous voulez, mais d’un peu grand, cet objet de peu n’aura pas vécu pour rien.” S’il y a des codes à connaitre et des règles à respecter, le contenu de cette initiation sera essentiellement centré sur la créativité de chacun.e. À travers des exercices ludiques de mise en condition physique, vocale[...]

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Chargé(e) des ressources humainesHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le chargé des RH assiste le responsable des ressources humaines et des moyens généraux dans la coordination et l’animation des actions, des projets et des travaux RH. L’agent chargé des ressources humaines a pour principales missions : de contrôler et de faire appliquer les procédures administratives de gestion des personnels de vérifier et d’uniformiser l’ensemble des actes administratifs émanant des ressources humaines d’assurer une veille administrative en alertant sur les situations à risque, les anomalies, dysfonctionnements[...]

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ecole Polytechnique un Directeur des ressources humaines H/FEcole Polytechnique Mission principale du poste : Sous l’autorité du directeur général des services et participant au comité exécutif de l’Ecole, le.la titulaire met en œuvre la politique des ressources humaines, notamment dans les domaines des rémunérations, du déroulement de carrière, de la formation professionnelle, et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Activités : - Conseille le président et le directeur général sur les dossiers personnels et notamment pour les recrutements à fort enjeu (poste de direction, personne à haut potentiel) ; - Propose à la direction générale une politique RH performante destinée à accroître la visibilité et la performance globale de l’École, et rend compte au comité exécutif du suivi de réalisation ; - Manage la direction des ressources humaines : o en veillant à l’organisation de son bon fonctionnement, la tenue des indicateurs de pilotage et de performance assignés, le respect des objectifs fixés annuellement à la DRH ; o en faisant évoluer l’organisation de la DRH autant que nécessaire pour la mettre[...]

Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paieCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 Missions (finalités du poste): Coordonner et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative et de paie du personnel (titulaires, contractuels, vacataires) Assurer l'expertise juridique des dossiers relatifs au domaine d'activité Gérer les instances liées à la carrière Encadrer l'équipe de gestionnaires ressources humaines Participer aux projets du service et à la mise en place de procédures et outils de travail Activités principales: Gestion administrative et paie du personnel ? Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, proposer les évolutions ? Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement ? Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, avenants, retraites, etc) ? Élaborer des actes administratifs complexes ? Mettre en œuvre les[...]

Responsable ressources humaines carrière/paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un Responsable ressources humaines carrière/paieCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 Sous l'autorité de l'attaché principal vous assurerez les missions suivantes: Missions (finalités du poste): Coordonner et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative et de paie du personnel (titulaires, contractuels, vacataires) Assurer l'expertise juridique des dossiers relatifs au domaine d'activité Gérer les instances liées à la carrière Encadrer l'équipe de gestionnaires ressources humaines Participer aux projets du service et à la mise en place de procédures et outils de travail Activités principales: Gestion administrative et paie du personnel ? Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, proposer les évolutions ? Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement ? Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, avenants, retraites, etc) ? Élaborer des actes administratifs[...]

Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur du commerce international spécialisé, Un Responsable des Ressources Humaines H/F, Rattaché(e) à la Responsable Régionale des Ressources Humaines, travaillant étroitement avec les Directeurs de site, vous êtes l'interlocuteur(trice) des opérationnels du site, en assurant la gestion sur le terrain des Ressources Humaines au quotidien. A ce titre, pour un périmètre de 80 collaborateurs répartis sur 2 sites, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le pilotage de l'administration du personnel et de la paie : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, suivi des contrats, mutuelle et prévoyance, établissement des soldes de tout compte, suivi des visites médicales - d'ici peu, un outil de GTA va être mis en place, optimisant la gestion des tâches administratives. Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques quotidiennes (procédures disciplinaires notamment), les conseiller dans la gestion du personnel, Veiller au bon climat social du site : animer le dialogue avec les IRP, co-animer les réunions CSE avec les[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice déléguée, le responsable des ressources humaines : - est garant de la gestion des effectifs médicaux (8 ETP) et non médicaux (160 ETP) ; - participe à l'amélioration des conditions de vie au travail des professionnels ; - s'inscrit dans une collaboration avec la Direction des ressources humaines et avec la Direction des affaires médicales du CH de Chalon sur Saône, établissement support de la direction commune et du GHT « Saône-et-Loire Bresse Morvan ». Missions principales (liste non exhaustive) : - Participer à la politique des ressources humaines et mettre en oeuvre les lignes directrices de gestion des personnels non médicaux - Assurer à la gestion du personnel médical en lien avec la direction et le CNG - Avec un adjoint en temps plein, gérer la carrière des agents non médicaux sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière : recrutements, paie, protection sociale, mobilités internes ou externes, concours, reclassements, tableaux d'avancement, retraite, etc. - Assurer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en collaboration étroite avec la direction et les responsables de service - Avec un adjoint en temps[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le bâtiment, un Assistant Ressources Humaines F/H à Caen. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (réalisation des contrats, des déclarations d'embauche, de divers courriers et attestations liées à la vie du salarié) - Saisir les éléments variables de paie - Suivre les absences et réaliser le suivi spécifique lié à la maladie (attestations et compléments de salaires) - Suivre les visites médicales - Mettre à jour les données sur le SIRH - Participer à la gestion des intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire - Participer à la gestion du plan de formation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants - Préparer les réunions CSE CSSCT - Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur différents sujets[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fontvieille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre communal d'action sociale de Fontvieille recherche pour ses établissements un gestionnaire comptabilité et ressources humaines. Employé à temps complet sur un CDD de 12 mois renouvelable Le / La chargé(e) de gestion comptable et ressources humaines a pour missions : - Sur le volet comptable : auprès d'un comptable public et/ou d'un responsable de service financier, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires. Il / elle conseille, prépare, alerte et suit l'exécution des budgets et des procédures budgétaires ainsi que la gestion de la dette et des garanties d'emprunts. Il / elle assure le suivi de la fiscalité et des ressources en lien avec l'équipe de Direction. - Sur le volet ressources humaines : auprès du chef de service des ressources humaines de la commune, il réalise les trains de payes des agents et assure la réalisation des déclarations sociales afférentes. Il établit en étroite collaboration avec les chefs de services les contrats de travail des agents ainsi que les dossiers personnels de ceux-ci. Ses missions : Comptabilité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, l'assistante ressources humaines déploie les processus de gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions (recrutement, formation, contrats.), dans le respect des procédures internes et dispositions réglementaires et conventionnelles. Ce poste s'exerce en binôme avec une seconde assistante ressources humaines. Les Assistant(e)s Ressources humaines de l'établissement font partis d'un réseau RH régional et travaillent en collaboration avec le Pôle paie régional et la direction des ressources humaines du siège de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire. Missions : Participer à l'organisation et au suivi des recrutements de l'établissement (création et diffusion des offres, suivi des candidatures, appui à certains entretiens.) - Piloter la gestion administrative du personnel (contrat, temps de travail, congés.) - Transmettre au Pôle Paie régional les éléments variables de paie et documents administratifs des salariés - Accompagner l'encadrement de proximité dans la gestion des plannings - Concevoir, réaliser et suivre le Plan de Développement des Compétences de l'établissement - Gérer et participer aux instances représentatives[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chimilin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de MAFELEC TEAM : MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Fiers de notre croissance, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale. Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d'interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations. Le poste : Rejoignez notre société et notre équipe Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, multi sites. Le poste pourra être basé sur Chimilin, Veyrins et/ou Saint Bonnet de Mure. Vos missions principales: En étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines et sous la supervision des Responsables des Ressources Humaines multi sites : - Contribuer à la mise en place de la politique, des processus et des outils RH au sein des différentes sociétés, - Participer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère, en tant que partenaire des collectivités du Finistère, recrute pour l'une des collectivités situées sur le territoire de Morlaix, un(e) chargé(e) de mission ressources humaines : Au sein de la direction des ressources humaines (11 collaborateurs), vous serez chargé d'accompagner le service sur les différentes fonctions suite à l'intégration de nouvelles compétences en matière de ressources humaines. Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et savez faire preuve d'initiative. Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'organisation et avez le goût du service public. Votre principale mission consiste à mettre en place, planifier et encadrer des groupes de travail dans le cadre de travaux ressources humaines tels que: forfait mobilité durable, mutuelle, accompagnement pour la mise en place du Rapport Social Unique (RSU). Temps de travail : 35h Prise de poste: 01 juin 2024 / CDD jusqu'au 31/10/2024 Expérience en ressources humaines exigée Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales Connaissances du statut du fonctionnaire dans la fonction[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SEDAP (Société d'Entraide et d'Action Psychologique) est une association loi 1901 d'intérêt général, son champ de compétences s'étend de la prise en charge des addictions aux discriminations et violences. Elle dispose de CSAPA (Centres de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) généralistes dont un avec hébergement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues) associé à TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée). La SEDAP est reconnue organisme de formation certifié QUALIOPI et dispense des actions de prévention et de formation sur tout le territoire national. La SEDAP porte également le CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Éducatif) auprès du Tribunal Judiciaire de Dijon. Le CJSE intervient à la demande des magistrats, sur mandat judiciaire. Nous recherchons, pour notre service ressources humaines situé à Dijon, 6 avenue Jean Bertin, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDI temps complet. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le projet Associatif, vous réalisez la gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les domaines du conseil, du droit social et de la paie vous passionnent ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et enrichir votre expérience professionnelle ? Alors, rejoignez le Pôle RH de la Caf de Meurthe et Moselle. Nous recherchons Un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : dès que possible Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy. Venez rejoindre notre équipe composée d'Amandine, Responsable Ressources Humaines, Gérald, Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, Stéphanie et Nathalie, Chargées de Développement RH, et Mathilde, Gestionnaire Ressources Humaines qui vous attend. Vos futures missions si toutefois, vous les acceptez : Le Gestionnaire RH (H/F) assure les opérations d'embauche et de départ de chaque collaborateur(trice) et la mise à jour des situations administratives tout au long du contrat. Référent (e) incontournable des collaborateurs Caf 54 En pratique, en tant que gestionnaire RH, vous serez en charge des activités suivantes : -La rédaction et le suivi des contrats de travail[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le Service Ressources Humaines 1 Assistant(e) R.H (H/F) Missions : - Recrutement : Publication des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens - Administration du personnel : Constitution des dossiers du personnel : élaboration des contrats de travail et avenants, DPAE, mise à jour du registre du personnel, de la base de données, suivi des congés payés, des mouvements du personnel, collecte des documents constitutifs des dossiers du personnel, classement - Contribution à la gestion administrative des relations avec les institutions représentatives du personnel : Participation à l'organisation et l'élaboration des échéanciers, diffusion interne et classement des comptes rendus, préparation des convocations et des réunions (réservation salle, accueil ). - Complémentaire santé : Diffusion du dossier mutuelle à chaque embauche, gestion des affiliations, conseil auprès des salariés, fait le lien entre l'organisme gestionnaire et les salariés. Vérification des bordereaux trimestriels - Suivi des indicateurs RH : Collecter et analyser les données liées aux ressources humaines, telles que le taux de rotation du personnel, le taux d'absentéisme, etc., pour fournir[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant(e) Administratif(ve) au service des Ressources Humaines Poste renfort à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois en fonction du remplacement Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recherche un agent administratif à temps complet pour un renfort au service des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable de service. MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - La gestion des appels téléphoniques - La frappe, la gestion et l'enregistrement de courriers - La saisie d'informations et la gestion et mise à jour du fichier du personnel - La gestion des dossiers courants du service, contrats, payes, etc - Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents - Gestion administrative du temps de travail - Organisation matérielle et suivi des actions de formation - Réception, traitement, classement et diffusion d'informations liées à l'emploi, aux ressources humaines et à la formation - Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse - Gestion des entretiens professionnels et projets RH PROFIL RECHERCHE - Formation Bac à Bac +2 en secrétariat,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chimilin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Échenevex, 11, Ain, Occitanie

La commune d'Echenevex, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe municipale. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de la commune, en s'assurant de la bonne application des politiques publiques et des règlementations en vigueur. Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, dossiers médicaux, etc.). - Superviser l'élaboration et le suivi des paies en collaboration avec le service comptabilité. - Gestion des mails. Recrutement et intégration : - Organiser les processus de recrutement en fonction des besoins de la commune. - Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur fournir les informations nécessaires à leur prise de poste. Développement des compétences et formation : - Identifier les besoins en formation et organiser les actions de développement des compétences des agents. - Mettre en place et suivre les plans de formation. Relations sociales : - Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHANTILLY (60500), en contrat d'Intérim de 4 mois dans un premier temps, un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances, recherche un renfort d'équipe ressources humaines pour accompagner sa croissance et contribuer à la gestion efficace de ses ressources humaines. Votre rôle consiste à assister l'équipe RH dans différentes missions telles que la gestion administrative du personnel, l'élaboration des contrats de travail, la gestion des dossiers, la gestion des arrêts de travail, la gestion des notes de frais, etc. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines, avec un niveau de formation BAC+3 minimum dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants pour vous permettre de profiter de pauses déjeuner agréables. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps plein du lundi au vendredi. Le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F pour le Siège de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir à partir de septembre 2024. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES - Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie - Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie - Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel - Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse - Dynamisme et rigueur - Force de proposition - Intérêt pour le secteur médico-social - Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : - Assurer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Adecco recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Votre rôle consiste à assister l'équipe des Ressources Humaines dans différentes tâches au quotidien. - Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel, vous préparez les contrats de travail, vous suivez les dossiers d'intégration des nouveaux employés. Vous êtes également en charge de la gestion des absences et des congés. - Vous collectez et vérifiez les informations nécessaires pour le traitement de la paie comme les heures supplémentaires, les primes et autres éléments variables. Vous contribuez à assurer une paie juste et précise. - Vous coordonnez le recrutement et la gestion des travailleurs saisonniers. Cela inclut, la publication des offres d'emploi, la sélection des candidats, l'organisation des entretiens et la gestion des documents contractuels nécessaires. Vous veillez également à l'adaptation et à l'intégration efficace des saisonniers dans l'environnement de travail. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mazières-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines & Paie. Vous aurez en charge d'assurer le suivi des dispositifs de développement des ressources humaines et de participer à la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vos principales missions seront : - Gestion de l'Administration du personnel : Participer à la gestion des temps et absences, saisie et suivi des arrêts de travail, contrôle et suivi des contrats intérimaires. - Gestion des rémunérations : préparation des éléments liés à la paie, contrôle et suivi des bulletins et déclaration sociales. - Suivi des Carrières et performances : initier/suivre les campagnes annuelles EIA/EP et préparation des bilans préalables. - Promouvoir la Formation et l'employabilité dans l'entreprise : participer au plan de compétences annuel (appels d'offres, chiffrage, suivi et gestion des formations.), développer l'apprentissage au sein de la société. Vous serez directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre de 200 collaborateurs. Profil : De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines ou[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos client, acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI. Afin de compléter l'équipe des ressources humaines. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :- Gestion du personnel : Vous collectez toutes les informations du dossier d'embauche, puis vous rédigez les contrats de travail et avenants des collaborateurs. Vous assurez le suivi des périodes d'essai. Vous gérez également l'absentéisme : arrêts maladie, accidents du travail, ainsi que les déclarations correspondantes. Enfin, vous planifiez et organisez les visites médicales des salariés CDI/ CDD. - Accueil et suivi administratif : Vous accueillez avec bienveillance les salariés et répondez à leurs sollicitations. Vous assurez aussi la tenue des registres obligatoires, la gestion des réservations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Gestion, l'assistance Comptabilité - Ressources Humaines assure la gestion des dossiers des ressources humaines et intervient en soutien à l'équipe comptable. Elle intervient également sur le suivi des moyens généraux. 1 - Missions RH - Environ 70 % du temps * Gestion administrative du personnel Embauches, Fins de contrat, Absences, Congés payés et autres congés, Dossiers salariés, Affichage obligatoire, Complémentaire santé, Suivis et rapports, Informations et conseils aux équipes, Suivi de dossiers spécifiques, Suivi des Œuvres Sociales, Veille règlementaire. * Traitement de la paie : Préparation, Fins de contrats, Contrôle paie, Révision sociale annuelle. * Suivi de la formation : Inscriptions et aspects organisationnels (transport, hébergement), Prises en charge et remboursement auprès de l'OPCO. Veille sur les opportunités de formation, Suivi du tableau pluriannuel, Récapitulatifs et Rapports d'activité spécifiques. * Relation avec les Instances représentatives du personnel : Suivi des effectifs et des mouvements du personnel pour les membres de la Délégation Unique du Personnel , Mise à jour du DUERP, Organisation des[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence PROMAN BELFORT recherche pour l'un de ses clients : 1 ASSISTANT RH H/F Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Gestion des Ressources Humaines. Vos missions seront entre autres les suivantes: Réaliser le suivi des visites médicales et le suivi du mouvement du personnel. Réaliser et diffuser les annonces de recrutements sur les différents sites d'emplois / Gérer la planification des parcours d'intégration Accompagner les Responsables Ressources Humaines dans la planification des recrutements Assurer la gestion administrative, la planification ainsi que la logistique des formations. Assurer la mise en place et la diffusion des communications interne Profil recherché : De formation Bac +3 dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire d'Assistant Gestion des Ressources Humaines ou d'Assistant RH ou d'Assistant de Direction. Vous maitrisez les outils informatiques Autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'écoute, dynamique, organisé(e), votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que[...]

Béatrice Grenet - L’horizon de l’émotion

Nature - Environnement

Royan 17200

Du 16/05/2024 au 08/06/2024

Mer, Métropoles et Glace, ce sont les horizons où s’exprime l’émotion de Béatrice Grenet. Créations de la Nature ou humaines, Béatrice Grenet les représente avec un style synthétique, figuratif tendant vers l’abstrait. .

Rencontre avec l’artiste en résidence Maíra Mafra [Rendez-vous abonnés CCC OD LEPASS]

Conférence - Débat

Tours 37000

Le 20/06/2024

Dans le cadre d’un partenariat entre la Galeria Municipal Do Porto (Portugal) et le CCC OD, nous recevons cette année en résidence une artiste de Porto. Maíra Mafra a été sélectionnée par un jury international pour travailler deux mois (mai-juin 2024) sur le territoire ligérien et approfondir ses recherches personnelles. Avec le soutien de l’association Mode d’Emploi. Maíra Mafra est une artiste luso-brésilienne née en 1991. Elle étudie les modes d’habitation humains et non humains. Elle travaille sur l’altération des échelles et l’idée d’impénétrabilité pour créer des expériences imaginaires sur les notions de corps, de maison et de ville, en dialogue avec les pratiques humaines et non-humaines d’habiter. Rencontre en anglais. Sur présentation de votre abonnement CCC OD LEPASS.

Directeur des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Général des Services et à la tête d'une direction de 78 agents, le Directeur des Ressources Humaines assure le pilotage des ressources humaines et consolide l'approche GPEEC de la ville (3 200 agents) pour répondre au projet de mandat et projets des directions que la fonction RH accompagne. Son équipe et lui développent des actions de suivi qualitatif des agents conformément aux valeurs de la ville. Il renforce l'action de la direction des ressources humaines sur les enjeux d'attractivité, de recrutement et d'évolution des carrières. Il fait émerger une culture RH partagée dont sa direction est la charnière et l'inspiratrice. Il accompagne la réflexion de la ville sur les innovations à porter pour moderniser son fonctionnement : Flexibilité, transitions, transversalité... Il pilote ou est partie prenante des groupes de travail sur ces thématiques. Il intervient en conseil de la direction générale et des élus, particulièrement du Maire et de l'adjoint en charge des RH sur la prospective RH et la qualité de la marque employeur de la ville d'Annecy. Pour arriver à cette fin, le Directeur des Ressources Humaines porte une transformation de sa direction[...]

Apprenti Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : ?Apprenti H/F Ressources Humaines (12-24 mois) - Vercel(25) Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre Site (Vercel 25), vous participez à la Gestion du Personnel au quotidien. A ce titre vous : - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, intérim, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage. - Suivez la réalisation du plan de formation : convocations des salariés, gestion des annulations et reports, demandes exceptionnelles. - Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme,[...]

?Responsable Ressources Humaines Adjoint 55 H/F

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) ?Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F Verdun (55) Votre rôle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Pour cette première étape, rejoignez notre entité de Verdun, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. En plein développement industriel de nos nouvelles installations (tour de séchage, ligne de conditionnement, projet d'installation de panneaux solaires...), notre effectif d'environ 130 collaborateurs fabrique chaque année 80 000 tonnes de produits finis. A l'issue d'un parcours d'intégration vous permettant[...]

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Ecole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique un Gestionnaire Ressources HumainesEcole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique Mission principale : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des ressources Humaines dans un service de 4 personnes (dont deux gestionnaires RH), la mission principale du/de Gestionnaire des Ressources Humaines et en charge de la formation professionnelle (H/F) et de coordonner et /ou réaliser les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, des carrières, de la paie) et prendre la responsabilité du dossier de la gestion de la Formation professionnelle. Activités principales : - Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel ; - Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites) ; - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles[...]

Chargé de Ressources Humaines H/F

Emploi Immobilier

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre SERGIC, c'est : - Faire partie d'une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines (performance - simplicité - ouverture - innovation). - Intégrer une entreprise dans l'ère du digital. - S'engager durablement dans un projet d'entreprise alliant performance et sens clients. - Pouvoir mener à bien son projet professionnel. - Être impliqué et associé au fonctionnement et à la vie de l'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recherche, pour intégrer son siège social basé à Wasquehal (59), un CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er juillet 2020, pour une durée de 5 mois minimum. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prenez en charge notamment : - La gestion des dossiers prud'homaux. - La gestion des contentieux et les actions post-contentieux le cas échéant. - La coordination et le suivi des dossiers disciplinaires. - La gestion de situations individuelles, en lien avec les opérationnels. Vous pouvez être amené à apporter un soutien aux différentes composantes du service....

Responsable des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social. cf. fiche de poste jointe...

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre national des oeuvres universitaires et scolaires un Chargé(e) de mission ressources humaines au CnousCentre national des oeuvres universitaires et scolaires Catégorie : A Titulaires ou contractuels Poste à pouvoir immédiatement Poste à temps plein Localisation du poste : 60 boulevard du Lycée – 92170 Vanves Accès : Métro 12 : Corentin Celton Au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, comprenant trois département, le ou la chargé(e) de mission ressources humaines est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du département emploi, recrutement et GPEEC. Le ou la chargé(e) de mission assure l’animation et le suivi de l’activité des personnels ouvriers, les bilans et les dossiers transversaux du département. Personnels ouvriers : - Suivre les populations ouvrières du réseau des Crous (régies par le statut des DAPOOUS : Dispositions Applicables Aux Personnels Ouvriers des Œuvres Universitaires et Scolaires) et participer à l’élaboration de la réglementation spécifique applicable aux personnels ouvriers en lien avec SDRHF, la Présidente du Cnous et la DGRH ; - Appliquer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Écoute collective : La nuit peut tomber à tout moment

Soirée théâtrale à Nausicaa : Conte subaquatique fantastique

Tosca, Retransmission en direct de l'Opéra de Rennes

STAGE THÉATRE D'OBJET

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paie

Responsable ressources humaines carrière/paie

Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Béatrice Grenet - L’horizon de l’émotion

Rencontre avec l’artiste en résidence Maíra Mafra [Rendez-vous abonnés CCC OD LEPASS]

Directeur des ressources humaines h/f

Apprenti Ressources Humaines H/F

?Responsable Ressources Humaines Adjoint 55 H/F

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Chargé de Ressources Humaines H/F

Responsable des ressources humaines

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Ressources supplémentaires